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职业卫生监测系统创新职业健康监管新模式

2024.03.08
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       职业卫生监测系统创新职业健康监管新模式


       职业卫生监测系统建设立足于“职业卫生监督管理”、“企业分类分级管理”、“劳动者健康监护”、“职业卫生培训”、“职业危害因素在线监测”五大体系,建立区域职业健康监管大数据中心。系统利用大数据、AI、移动互联网、云计算等先进技术在多方参与者之间,架设数字化桥梁,切实解决职业健康档案管理碎片化、职业卫生监管方式原始化等问题,构建职业病防治、控制、消除全流程工作的立体式管理,做到层层明责,各司其职,各负其责,落实职业健康管理工作。职业卫生监测系统的建设也为职业健康监管带来了全新的管理模式,从源头上杜绝了职业病危害事故的发生,促进生产经营可持续发展。

职业卫生监测系统创新职业健康监管新模式

       1、职业卫生分类分级管理


       制定职业卫生分类分级评估标准及实施细则,明确企业所属类别,强化企业主体责任,进行风险自查和评估管理,一键生成并上传风险报告,监管部门根据不同企业状况,制定针对性整改方案,搭建科学分类、高效同步的管理体系。


       2、现场环境监控管理


       利用摄像头、传感器等物联设备实现企业现场环境监控管理,包括企业卫生防护设备、职工安全防护用户、用工环境危害因素动态等,通过数据采集分析,实现异常情况下的现场及远程告警,并推荐工作场所的改善方案和防护用品。


       3、职业健康档案管理


       打通企业、体检机构、检测机构、劳动者、监管部门各段数据壁垒,多渠道数据自动归档生成包含职业健康档案、职业卫生档案、职业健康监护档案等在内的职业健康档案库,永久保存,便捷查询,构建专业化的档案管理体系。


       4、职业卫生协管


       监管部门线上制定巡查任务,协管员获取巡查任务,收到任务待办已办、需重点巡查对象的通知提醒,还可查询相关企业信息及法律法规。巡检轨迹全程留痕,并实现在线填表记录,异常情况及时上报,提升协管处理效率。


       5、在线培训学习


       企业员工和安管人员可随时随地在线学习职业健康防护知识,通过在线培训、直播学习、在线练习、在线考试等方式,实现员工利用碎片化时间的自主学习,提升防护意识。通过建立人员职业健康培训档案,综合研判人员的培训学习情况,保障培训效果。


       6、智慧决策中心


       系统对用人单位信息、检测报告及体检报告进行智能分析处理,按区划、行业、职业危害因素等维度统计职业卫生数据形成统计报表,通过数据大屏直观展示职业病高发的重点区域、重点行业,便于监管单位实时监控辖区内职业卫生情况,及时预警,辅助决策。


       本文由陕西公众智能监测技术有限公司小编整理发布,陕西 公众智能监测技术有限公司是集生产、研发、销售、运维于一体的高科技企业,公司专注于智慧公共卫生、智慧医疗事业,提供智慧公共卫生安全信息化解决方案和智慧卫生大数据解决方案,主要产品有自主研发的“省级公共卫生在线监测大数据平台”,包括“饮用水卫生安全在线监测系统”、“ 医疗废物在线监测系统 ”、“医院放射安全在线监管系统”等。系统采用物联网技术、现代传感器和大数据分析技术等实现在线监测监管功能,帮助卫生监督部门、医院等机构通过技术手段创新监管模式,提高工作效率,保障公共安全。
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